Tamar Zilber este specialista in psihologie organizationala. A obtinut titlul de doctor la Universitatea din Ierusalim, cu o teza despre ambiguitate ca strategie de adaptare in cadrul organizatiilor. Studiul sau combina metoda antropologica a observatiei participative cu analiza relatarilor unor subiecti care isi desfasoara activitatea in organizatii. Preda un curs despre cultura si organizatie din perspectiva teoriei critice si a feminismului.
Ultimele aparitii
