|
|
 |
In prezent, noile concepte si tendinte din psihologia muncii si organizationala sint analizate mai mult in reviste de specialitate, la care accesul este limitat. Psihologie organizational-manageriala. Tendinte actuale ofera posibilitatea actualizarii bibliografiei cu tematicile cele mai recente din domeniu, ce beneficiaza de o tratare atent structurata, utila in procesele de predare universitara. Autorii sint specialisti de la centrele universitare din Bucuresti, Timisoara, Cluj, Iasi, Constanta, Sibiu, Oradea si de la institutele de cercetare din tara si din strainatate, dar si practicieni din companii romanesti. Volumul se adreseaza studentilor de la facultatile de psihologie, precum si celor care lucreaza in domeniul psihologiei organizationale.
Cuprins: Schimbari si provocari actuale in mediile interne si externe ale organizatiilor • Leadership & management • Cultura organizationala si climat organizational • Aspecte ale sanatatii organizationale • Stres organizational si comportament organizatonal • Tendinte in cercetarea si dezvoltarea organizationala • Entitati organizationale moderne
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
George Kohlrieser
Solutionarea conflictelor si cresterea performantei. Metode bazate pe negocierea de ostatici
|
|
|
|
Ultimele aparitii
